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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in People Analytics
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista in People Analytics altamente motivato e competente per unirsi al nostro team di Risorse Umane. In questo ruolo, sarai responsabile dell'analisi dei dati relativi al personale per supportare le decisioni strategiche e operative dell'azienda. Lavorerai a stretto contatto con i team di gestione e risorse umane per identificare tendenze, sviluppare report e fornire approfondimenti che possano migliorare l'efficienza e l'efficacia delle nostre pratiche di gestione del personale. Il candidato ideale avrà una forte capacità analitica, esperienza nell'uso di strumenti di analisi dei dati e una comprensione approfondita delle dinamiche delle risorse umane. Sarai anche responsabile di garantire che i dati siano accurati e aggiornati, e di sviluppare modelli predittivi per anticipare le esigenze future del personale. Se sei appassionato di dati e desideri avere un impatto significativo sulla gestione delle risorse umane, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i dati del personale per identificare tendenze e modelli.
- Sviluppare report e dashboard per la gestione.
- Collaborare con i team di risorse umane per migliorare le pratiche aziendali.
- Garantire l'accuratezza e l'aggiornamento dei dati.
- Sviluppare modelli predittivi per anticipare le esigenze future.
- Fornire approfondimenti strategici basati sui dati.
- Supportare le decisioni aziendali con analisi dettagliate.
- Formare il personale sull'uso degli strumenti di analisi dei dati.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Statistica, Economia o campi correlati.
- Esperienza nell'analisi dei dati e nell'uso di strumenti analitici.
- Conoscenza delle dinamiche delle risorse umane.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
- Esperienza con software di analisi dei dati come Excel, R o Python.
- Attenzione ai dettagli e precisione nei dati.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un progetto di analisi dei dati che hai gestito?
- Quali strumenti di analisi dei dati preferisci utilizzare e perché?
- Come garantisci l'accuratezza dei dati nelle tue analisi?
- Hai esperienza nello sviluppo di modelli predittivi?
- Come gestisci le scadenze strette e le priorità concorrenti?
